Nuovo concorso per Agenti di Polizia: scopriamo tutti i dettagli del bando, quali sono i requisiti, le modalità di selezione, come candidarsi ed entro quando.
Una nuova selezione pubblica è stata indetta per creare una graduatoria che consenta di avere personale disponibile all’assunzione nel ruolo di Agente di Polizia con contratto a tempo determinato. Le mansioni da espletare saranno di presidio e vigilanza del territorio, prevenzione e repressione di condotte illecite a tutela dei cittadini e della sicurezza urbana, attività di supporto ed informazione alla popolazione, funzioni di comunità e di prossimità e guida di veicoli in dotazione per lo svolgimento del servizio.
È stato il Comune di Castel Sant’Elia ad indire il concorso, in provincia di Viterbo nella Regione Lazio. Il bando scadrà Lunedì 28 Agosto alle ore 12 e le domande dovranno essere presentate entro e non oltre il termine di scadenza in formato digitale, attraverso il portale dedicato al reclutamento inPA.
Scopriamo quindi tutti i criteri di selezione ed i requisiti richiesti, pensati anche per consentire a nuove giovani leve di accedere al concorso: basta infatti essere maggiorenni per partecipare ed è sufficiente disporre di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado affinché la domanda di candidatura sia ammissibile. Ecco dunque tutte le caratteristiche del profilo ideale ricercato.
Oltre alla maggiore età ed al diploma, per poter partecipare al concorso occorre anche avere la cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea. È necessario inoltre non essere stati precedentemente destituiti, o anche dispensati o licenziati, da un impiego svolto presso la Pubblica Amministrazione, non avere condanne penali a carico né interdizioni dai pubblici uffici – anche temporanee – con sentenze passate in giudicato.
Ancora, ai candidati è richiesto il possesso della patente di guida di categoria B e la disponibilità incondizionata di condurre qualsiasi veicolo in dotazione alla Polizia Locale. Altro requisito essenziale è la conoscenza della lingua inglese, così come essere iscritti presso le liste elettorali e di godere regolarmente dei diritti politici e civili. Infine, è necessaria la conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature informatiche più diffuse e, per gli obiettori di coscienza, aver rinunciato allo status di obiezione.
La selezione del personale avverrà attraverso due prove d’esame a seguito di una prima scrematura delle domande pervenute in base ai titoli presentati. Le prove saranno di tipo scritto, la prima, e di idoneità per la lingua inglese e le competenze informatiche, la seconda. Per maggiori informazioni e dettagli, nonché per visionare e scaricare il bando del concorso, è consigliabile visitare il sito web istituzionale del Comune di Castel Sant’Elia.
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