Buone notizie per chi è in attesa: dall’Europa arriva un particolare bonus per quando nasce un figlio. Ecco chi può averlo
In questi tempi incerti, molte giovani coppie stanno lottando per far fronte alle difficoltà economiche e sociali, già molto diffuse in passato.
Tuttavia, c’è una buona notizia che potrebbe interessare tutte le coppie che desiderano avere un figlio: un bonus dal valore davvero molto importante che verrà erogato a livello europeo per ogni nuovo nato. Nel resto dell’articolo mostreremo chi potrà beneficiare di questo bonus e come richiederlo. Ecco di che cosa si tratta.
Ecco il particolare bonus per quando nasce un figlio
In Europa, e ancor di più in Italia, il tasso di natalità sta continuando a diminuire, rendendo sempre più evidente la necessità di incentivare le coppie a fare figli. Nel cosiddetto “Vecchio Continente” è stato quindi deciso di intervenire, stanziando importanti risorse per sostenere le famiglie che desiderano avere un figlio. In questo articolo parleremo di chi potrà usufruire del particolare bonus che in Europa è stato stanziato per ogni nuovo nato. Scopriremo anche quali sono i requisiti per richiederlo e come fare per ottenere questo sostegno economico.
Bending Spoons, azienda italiana tra le più avanzate nel settore della tecnologia in Europa, ha annunciato una nuova politica a sostegno dei genitori. L’obiettivo della misura è quello di sostenere e incentivare l’eccellenza sul lavoro e la capacità di essere dei genitori presenti con i propri figli. La nuova policy prevede per i dipendenti permessi flessibili e illimitati con retribuzione al 100% in occasione dell’arrivo di un bambino. Queste agevolazioni possono essere fruite anche nel caso in cui il bambino (o i bambini) siano stati adottati. Si tratta di una misura particolarmente apprezzata e vantaggiosa, fiore all’occhiello in Europa. Tra i punti di forza, ovviamente, vi sono i caratteri di inclusione, flessibilità e sostegno economico per tutti i dipendenti che ne hanno diritto. Ne possono usufruire tutti, senza distinzione di genere, stato civile o orientamento sessuale.
Andando nello specifico: Bending Spoons offre ai propri dipendenti un budget di 10.000 euro per ogni procedura medica finalizzata alla concezione o all’adozione di un bambino. È previsto inoltre un budget annuale di 10.000 euro per aiutare con le spese di accudimento di un bambino. Questi fondi verranno usufruiti sotto forma di rimborso del 70% per le spese previste. Il denaro verrà distribuito fino a quando la quantità dei fondi stanziati lo permetteranno. È possibile informarsi sulle policy direttamente sul sito web dell’azienda. Secondo Nicolle Wasserman, responsabile delle operazioni per il personale di Bending Spoons, l’azienda ha deciso di offrire questi vantaggi significativi per fare una reale differenza nella vita dei propri dipendenti e per essere un esempio positivo per altre aziende.
