Bonus 3000€ per non lasciare il lavoro a Natale “continuità” come chiederlo

Bonus 3000€ per non lasciare il posto di lavoro durante le festività natalizie. Non tutti possono riposarsi e festeggiare durante il Natale.

Non è un bel periodo quello che stiamo vivendo, ma il pensiero che dicembre è ad un passo ed il Natale soltanto un po’ più in là, sembra rasserenare i più cupi pensieri. Cerchiamo di accantonare mentalmente le tante brutture del momento, sostituendole con immagini più gioiose, quasi fossero colorate palline per l’albero di Natale.

Anche gli adulti tra poco inizieranno il conto alla rovescia, anche se per loro non vi sarà alcun Babbo Natale con i doni desiderati. Ma forse mai come quest’anno anche gli adulti hanno una smodata volontà di tuffarsi in quella magica atmosfera che tutto fa dimenticare, anche gli orrori.

Ma vi sono tante persone che a Natale devono proseguire il loro lavoro e per non farli cadere nella tentazione di lasciare il proprio posto, c’è chi offre bonus inimmaginabili!

Bonus da 3000 euro

Lo sappiamo da sempre, però ogni anno ci stupiamo, come i bambini quando, da dietro i vetri della finestra, vedono scendere alcuni fiocchi bianchi senza sapere bene cosa siano e da dove provengano. Natale è la festa più bella dell’anno. La più sentita, soprattutto, per chi ha dei bambini. Perché il Natale, più di altre, è la loro festa. La cominciano ad attendere settimane prima, preparando dei lavori a scuola che servono come anticipazione al grande evento. Quando si giunge poi in prossimità della vigilia, l’immancabile letterina a Babbo Natale con i desiderata più o meno fattibili.

La serata della vigilia di Natale li vedi eccitati come non mai. Non andrebbero mai a dormire e quando lo fanno, è soltanto perché sanno bene che Babbo Natale non porterà loro i doni che attendono da un anno se rimarranno svegli. E’ questa l’atmosfera che i genitori non vogliono perdersi. Non vogliono perdere quelle emozioni che gli sguardi infantili sono in grado di trasmettere. Ma qualcuno sarà costretto a perderli, perché sono in tanti coloro che lavorano a Natale e negli altri giorni di festa. In questo periodo coloro che non vogliono perdere quegli sguardi inviano certificati medici per non lavorare a Natale.

Le aziende lo sanno molto bene ed è per questo che cercano di tenere i propri lavoratori sul posto di lavoro anche a Natale, Capodanno ed Epifania premiando loro con dei ricchissimi bonus. La maniera migliore per continuare a fornire i servizi necessari alla comunità, donando un grande extra a chi si stacca dolorosamente dalla sua famiglia, nel giorno di festa dedicato alla famiglia. Un doloroso distacco retribuito con 3000 euro!

Il Comune di Palermo

Seguendo l’adagio che recita: E’ meglio prevenire che curare, il Comune di Palermo ha deciso di premiare la presenza degli operatori per la raccolta dei rifiuti. Non vuole correre il rischio di vedere nuovamente le strade del capoluogo siciliano invase dai rifiuti. Non vuole che si ripetano situazioni quali le corse dei compattatori saltate a causa di coloro che non si erano presentati al lavoro. Allora è partita la proposta che è diventata poi un accordo tra i sindacati e la Rap, la partecipata che si occupa dei rifiuti a Palermo.

Un premio in denaro per andare a lavorare e non assentarsi, a cui poi si aggiunge un incentivo a non lasciare “scoperta” l’azienda nei giorni di Natale, Capodanno ed Epifania. Un bonus ulteriore è legato a due domeniche lavorative al mese. Tutto questo può portare nelle tasche di ciascun operatore circa 3000 euro! E’ l’atmosfera di Natale che i genitori non vogliono perdersi, ma alcuni di loro avranno 3000 ragioni per poterlo fare, anche se a malincuore.