Un bonus di 300 euro per i lavoratori. Buone notizie accolte a braccia aperte soprattutto quando queste tardano ad arrivare o non giungono affatto. Piano piano si cerca di assicurare un po’ di serenità alla maggior parte delle famiglie italiane.
Governo e comuni, mai come adesso lavorano seguendo un’unica direzione: aiutare chi ha più necessità. Ma non sono soli. Come sapete bene oggi c’è un bisogno estremo di aiuti sociali e non è assistenzialismo, ma semplice realismo.
Infatti le istituzioni oggi sono al fianco dei cittadini e cercano di esserlo sempre di più proprio per aiutarli, perchè purtroppo c’è tanto bisogno, ma vediamo questo nuovo aiuto prezioso e sorprendente.
Bonus da 300 euro
Gli ultimi mesi sono stati terribilmente complessi. Imprese e famiglie si sono ritrovati davanti questo muro insormontabile chiamato crisi energetica. I costi delle bollette aumentati di tre, in molti casi addirittura di quattro volte, rispetto ai bimestri precedenti, hanno messo in crisi i conti di centinaia di piccole e medie imprese, nonché di lavoratori che in molti casi non riescono più a pagare il dovuto.
Ma vi sono aziende che nel corso degli anni sono cresciute grazie ad una sana gestione e ad un rapporto di stretta collaborazione con i propri dipendenti. Ed è così che, anche in periodi in cui la crisi economica presenta il suo volto più preoccupante, si riesce a creare un rapporto di solidarietà, che “cementa” ancora di più il rapporto. Capirete tra poco come il verbo cementare non è stato usato a caso.
Il bonus da 300 euro infatti non è un caso isolato. E’ una sorta di naturale prosecuzione di una politica aziendale che si basa su una profonda responsabilità sociale. Questo può essere il segreto di un’azienda che è riuscita, nel corso di trent’anni di vita, a creare un rapporto familiare con il suoi lavoratori. Ma di quale azienda stiamo parlando ed in cosa consiste esattamente questo bonus?
Di quale azienda si tratta?
Come detto questo bonus da 300 euro non è un caso isolato all’interno della W&P Cementi di Cadola. Nei mesi scorsi erano già stati stanziati e erogati bonus per un totale di 700 euro. Nel bellunese e a Pordenone si trovano i due stabilimenti dell’azienda che occupa in tutto oltre sessanta lavoratori.
Questo ulteriore bonus di 300 euro sarà un aiuto ancora più gradito contro il caro bollette e contro anche un’inflazione che sta sempre di più diminuendo il potere d’acquisto dei lavoratori. Ma in questo momento così difficile è importante poter dire “che bello” lavorare per la W&P Cementi di Cadola.
