Quello dell’uguaglianza di genere è un tema caldissimo.
Difatti in ogni settore della vita pubblica e privata vediamo come le donne siano sistematicamente di meno nei ruoli di potere. Ma l’uguaglianza di genere non si patisce soltanto nei centri del potere. Qualsiasi tipo di impiego vede la donna sistematicamente discriminata perché il datore di lavoro ha paura che possa rimanere incinta o per semplice arretratezza culturale. L’uguaglianza di genere è un tema importantissimo perché le donne oltre a lavorare sistematicamente meno degli uomini sono anche pagate meno e di conseguenza ricevono una pensione più bassa. Può sembrare strano che esista un tipo di investimento che promuove l’uguaglianza di genere, eppure c’è.
Un ETF fuori dal comune
Vi segnaliamo con piacere un ETF che investe su tutte quelle società impegnate a garantire politiche aziendali che non discriminano o che magari proprio promuovano attivamente il ruolo della donna. Tutte le aziende dovrebbero fare questo, ma come sappiamo purtroppo non è così. Allora fa piacere che esista un fondo che va a premiare proprio quelle aziende impegnate in questo tipo di pratiche. Una politica aziendale che non discrimina, ma anzi promuove la donna è un vantaggio per tutti e fa crescere la società. Per un investitore sarebbe praticamente impossibile andare ad individuare quali sono le aziende di questo genere, ma questo ETF lo fa per noi e ci consente con un semplice strumento di investire in una maniera eticamente responsabile. UBS ETF (IE) Global Gender Equality UCITS ETF USD A-dis. ISIN IE00BDR5GT91, Ticker GENDED. Ecco i riferimenti di questo ETF.
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Fuor da ogni polemica, ci auguriamo che presto anche altri ETF nascano con gli stessi nobili propositi.
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E’ davvero bello che un semplice strumento di investimento possa avere un valore aggiunto di questo genere.
